33 años afrontando juntos los retos de la gestión de RRHH

Áreas de actuación

Filosofía de Trabajo

Consultoría de formación

Coaching

Si quiere ir más allá de la Formación, y quiere desarrollar las habilidades y competencias de forma individualizada, el coaching es la alternativa.

Modalidades de Confidentia PE en Coaching:

• Formación de Coaches
• Liderazgo y Coach
• Desarrollo de Sesiones de Coaching (Para mandos medios y directivos)

Tecnología en RRHH

• Cursos CPL
• Talleres CPL
• Aptitudes
• Entrevista por Competencias
• Assessment Center
• Entrevista de Feedback
• Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
• Gestión de RRHH por Competencias
• Gestión Eficaz de la Comunicación Interna.....etc

Desarrollo de competencias

Se realizan atendiendo los requerimientos de nuestros clientes en la modalidad In-Company.

• Orientación al Cliente
• Desarrollo de Liderazgo
• Desarrollo de Mandos
• Comunicación Eficaz
• Inteligencia Emocional
• Gestión del Estrés
• Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
• Trabajo en Equipo....etc.

Si usted conoce las competencias de su compañía y no sabe cómo desarrollarlas póngase en contacto con nosotros.

Desarrollo de habilidades

Se realizan atendiendo los requerimientos de nuestros clientes en la modalidad In-Company.

• Presentaciones Eficaces
• Dirección de Reuniones
• Técnicas de Negociación
• Formación de Formadores
• Gestión de Conflictos
• Desarrollo de Nuevos Mandos Medios
• Gestión Eficaz del Cambio...etc.

Si requiere información de cómo cubrir las necesidades de su empresa con estos programas, contacte con nuestros consultores especializados en el área.